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Las seis preguntas más temidas por un entrevistador - Senior Manager
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Preguntas para saber si todo está funcionando bien en la empresa a la que optamos: 1. “¿Cuáles son las prioridades que tendría que encarar de forma inmediata en el puesto que me ofrecen?; 2. ¿Cuánto tiempo duró en el puesto la persona a la que estoy sustituyendo?; 3. Me gustaría saber sobre el tipo o estilo de gerencia de esta empresa.; 4. ¿Qué tipo de personalidad buscan o necesitan en esta empresa?; 5. ¿Cómo definirían a su empleado modelo o ideal?; 6. ¿Cuánto tiempo llevas tú o lleváis vosotros trabajando aquí?
stra vivencial que revela la importancia que tiene el hecho de hacer las preguntas correctas en el momento adecuado. Claro que existen un millar de preguntas que los candidatos pueden hacer a sus interlocutores, pero yo las resumo en sólo seis, pues son las que reúnen los mejores argumentos y el criterio más acertado para descubrir cualquier aspecto oscuro que luego pueda afectarnos negativamente.